Remplacement | Nzhoupharma

Bienvennue!

La délivrance de médicaments et le suivi des soins pharmaceutiques ne doivent pas être mes seules activités après avoir obtenu mon diplôme en Master des Sciences Pharmaceutiques à l'UCLouvain.

La découverte et le développement de nouvelles compétences est un point primordial dans ma vision de carrière. Demeurer au même poste sans acquérir de nouvelles compétences et expériences n'est pas envisageable.

Je suis à la recherche d'une Entreprise qui puisse me permettre cette évolution de carrière.

J'ai accumulé de l'expérience en commencant l'itinérance au sein du groupe Lloydspharma, dans les régions de Bruxelles et de Mons, et de par ceci, j'ai assimilé différentes méthodes de travail selon les équipes sur le terrain (adaptibilité). Ce poste requérait une ultra flexibilité (renforcer une équipe et remplacement de collègues), en termes de temps et d'espace (plusieurs lieux de prestation le même jour), des caractéristiques propres au poste, accompli pendant 3 ans.

En février 2021, il était nécessaire pour moi de me fixer afin d'analyser le fonctionnement d'une pharmacie sous toutes ses facettes et de pouvoir y apporter ma contribution dans son évolution. Le choix s'est porté sur la pharmacie LLoydspharma des Ascenseurs. Au sein de cette équipe, j'ai pu observer un dynamisme et une volonté d'atteindre des objectifs ensemble. Mes choix au poste de cotitulaire, étaient d'amener cette équipe motivée à atteindre les seuils fixés et de les dépasser au prochain résultat. L'élaboration du plan a débuté par une analyse de la méthode de travail initiale de l'équipe, des petits changements synchrones se sont faits. La plannification du projet pouvait dès lors démarer. Des recherches ont été faites afin de trouver les meilleurs outils de productivité, nous les avons testés, exploités, gardés ou rejetés. La communication s'est relevé être un point primordial pour que toutes les décisions soient comprises et appliquées.

Optimiser le travail et le rendre efficient.

Nous avons atteints nos objectifs!

Des projets externes et internes pouvaient être proposés à l'équipe. Tous ont été menés avec succès.

A présent, il est essentiel de pouvoir découvrir un nouveau challenge.